Đoàn giám sát Ban Dân tộc HĐND tỉnh Quảng Ngãi làm việc với UBND xã Sơn Tây về thực hiện chế độ cử tuyển năm 2026

Sáng 03/6, Đoàn giám sát của Ban Dân tộc thuộc Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ngãi do đồng chí A Vượng – TUV, Trưởng Ban Dân tộc làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc tại Xã Sơn Tây về tình hình triển khai thực hiện chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi.

Làm việc với Đoàn có đồng chí Đinh Trường Giang – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; Bạch Ngọc Thêm – Phó Bí thư, Chủ tịch UBND xã; Bùi Thanh Vân – UVBTV, Phó Chủ tịch HĐND xã; Tôn Thanh Hải – UVBTV, Phó Chủ tịch Thường trực UBND xã; Đinh Thị Hoa – UVBTV, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã; cùng đại diện các ban, ngành, đoàn thể và các thôn trên địa bàn xã.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo UBND xã đã báo cáo kết quả triển khai thực hiện chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số trên địa bàn. Trong thời gian qua, địa phương đã quan tâm tuyên truyền, phổ biến các chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác cử tuyển; thực hiện rà soát, xét chọn đối tượng bảo đảm công khai, minh bạch, đúng quy định. Chính sách cử tuyển đã góp phần tạo điều kiện cho con em đồng bào dân tộc thiểu số được học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, từng bước bổ sung nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.

Bên cạnh những kết quả đạt được, địa phương cũng nêu lên một số khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện như nguồn học sinh đáp ứng điều kiện cử tuyển còn hạn chế, việc định hướng ngành nghề đào tạo chưa thật sự phù hợp với nhu cầu thực tế và công tác bố trí, sử dụng sinh viên sau tốt nghiệp còn gặp một số khó khăn.

Phát biểu tại buổi giám sát, đồng chí A Vượng ghi nhận những kết quả mà xã Sơn Tây đã đạt được trong việc triển khai thực hiện chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số. Đồng thời đề nghị địa phương tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người dân về chính sách cử tuyển; tăng cường công tác rà soát, tạo nguồn, lựa chọn đúng đối tượng; phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách, góp phần phát triển nguồn nhân lực là người dân tộc thiểu số trên địa bàn.

Thông qua buổi giám sát, Đoàn đã kịp thời nắm bắt những thuận lợi, khó khăn trong quá trình triển khai thực hiện chế độ cử tuyển tại cơ sở, làm cơ sở để tổng hợp, kiến nghị các giải pháp phù hợp nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả thực hiện chính sách trong thời gian tới./.

Kiều Long